Je suis David Capo, 24 ans d'age et j'ai soif d'apprendre et Ceci est ma énième tentatives de Blog.
J'ai décider de monter ce blog pour partager ce que je considère comme une expérience qui changera le cours de ma vie.
Je vais faire mon MBA Personnel (Personal MBA).
1. D'abord qu'est ce que le Personal MBA?
il s'agit d'un concept inventé en 2005 par Joseph Kaufman sur un idée de Seth Godin ( un de mes auteurs favoris).
L'objectif est de permettre à tout individu désireux d'acquérir un savoir transversal sur la pratique sans débourser les 15 à 20 millions de Ffca (Minimum) nécessaire pour avoir un MBA normal.
Aujourd’hui l'accès au savoir est plus que jamais
2. Pourquoi est-ce que je me lance dans cette aventure?
Après avoir passé 5ans dans la plus prestigeuse école de commerce de cote d'ivoire. Je reste sur ma faim. j'ai encore soif et faim de connaissance.
la lecture est ma passion n°1. Donc autant faire d'une pierre deux coups (voire 3). Ainsi dans ce projet se résument mon amour pour la lecture, ma passion pour la réussite et mon addiction pour internet.
3. Comment j'atteindrais mes objectifs
une publication chaque 15 jours sur une revue de livres.
et des publications chaque semaine sur mon vécu de cette expérience. telle sera la valeur ajoutée de ce blog.
Pour ce qui concerne les livres il y en a ( la liste est ici ) je me met une contrainte de lire 2 livres par mois et a faire un bilan dans 1ans. Cela me fait donc 24 livres que je dois lire en 12 mois.
Les Livres que j'ai donc choisis sont les suivant:
the personal MBA: master the art of business, Joseph kaufman
- The Power of Less by Leo Babauta
- The 80/20 Principle by Richard Koch
- How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie
- Getting Things Done by David Allen
- Presentation Zen by Garr Reynolds
- Making Things Happen by Scott Berkun
- The Simplicity Survival Handbook by Bill Jensen
- Lead the Field by Earl Nightingale
- The Unwritten Laws of Business by W.J. King
- The Effective Executive by Peter Drucker
- First, Break All The Rules by Marcus Buckingham & Curt Coffman
- 12: The Elements of Great Managing by Rodd Wagner & James Harter
- Growing Great Employees by Erika Andersen
- Hiring Smart by Pierre Mornell
- The Essential Drucker by Peter F. Drucker
- Total Leadership by Stewart Friedman
- What Got You Here Won’t Get You There by Marshall Goldsmith
- The New Leader’s 100-Day Action Plan by George Bradt et al
- The Halo Effect by Phil Rosenzweig
- Smart Choices by John S. Hammond et al
- Learning from the Future by Liam Fahey & Robert Randall
- Crucial Conversations by Kerry Patterson
- The 22 Immutable Laws of Marketing by Al Ries & Jack Trout
"When one starts learning he opens doors to a new world full of hope and promise. "
